OBJETIVO
Formar maestros en Administración de la Salud capaces de analizar, planear y dirigir sistemas, instituciones y procesos del sector salud mediante la aplicación de herramientas administrativas, financieras, estratégicas y de aseguramiento de la calidad.
El egresado contará con una formación sólida y actualizada que le permitirá diseñar, evaluar y optimizar modelos de gestión hospitalaria, garantizar la seguridad del paciente, mejorar la operación de los servicios de salud y aplicar metodologías para elevar la calidad de la atención médica; todo ello con una visión ética, humana y orientada a resultados, contribuyendo al fortalecimiento de las organizaciones de salud públicas y privadas.
CAMPO LABORAL
El egresado de la Maestría en Administración de la Salud podrá desempeñarse como:
- Director o Subdirector en hospitales, clínicas, unidades médicas y sistemas de salud.
- Gerente de Calidad y Seguridad del Paciente en instituciones públicas o privadas.
- Administrador de Servicios de Salud en áreas de operación, planeación o recursos humanos.
- Consultor o Auditor en procesos hospitalarios, certificación y aseguramiento de la calidad.
- Coordinador de Proyectos Estratégicos en sistemas de información, mercadotecnia en salud o mejora de procesos.
HABILIDADES
- Diseñar, implementar y evaluar estrategias administrativas y modelos de gestión en instituciones de salud.
- Analizar y optimizar procesos hospitalarios, aplicando metodologías de mejora continua.
- Administrar de manera eficiente recursos financieros, materiales y humanos en servicios de salud.
- Integrar y utilizar sistemas de información en el sector salud para toma de decisiones.
- Desarrollar estrategias de mercadotecnia en salud y comunicación institucional.
- Implementar procesos para el aseguramiento de la calidad y la seguridad del paciente.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios en entornos hospitalarios.
- Aplicar fundamentos legales y normativos para la gestión y operación de instituciones de salud.
ACTITUDES
- Compromiso ético y responsabilidad en la gestión de servicios que impactan la salud de la población.
- Liderazgo colaborativo para el trabajo en equipos multidisciplinarios dentro del ámbito hospitalario.
- Orientación al mejoramiento continuo, calidad y seguridad del paciente.
- Sensibilidad y respeto hacia la diversidad de pacientes y profesionales de la salud.
- Proactividad en la solución de problemas institucionales con visión estratégica.
- Adaptación a entornos cambiantes del sector salud, normativos y tecnológicos.
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